如果你无法与人沟通，你就无法领导别人。
对的人，对的事，对的时间，对的地点，对的方式，且听得正确。
真正的沟通，在于你所得的回应。
说服就是满足对方的心愿，取走对方的担心。
倾听5勿：
勿东张西望
勿假装明白
勿打断话题
勿心存成见
勿毫无反应
要了解人性就要知道不同的人有不同的看法与需求。
要学习如何与一群人合作才会成功。
钱不能让你富有，但团队能。
成功三部曲：
虚心学习~ 以空杯子的心情学习
接受改变
绝对服从
组织传承的秘诀：
学，做，教，传
你必须知道：
做什么，需要知识。
怎么做，需要技巧。
为何做，需要使命，动力，目标。
要实现目标，就必须清楚知道为什么势必完成的理由。
一旦有了足够非做不可的理由，
你就会充满活力，
持续不断地去实践你的目标。
写于2008年9月14日
没有评论:
发表评论